웰다잉(well dying) 전문가, 의과·한의과 협진 코디네이터, 재활·돌봄 로봇 개발자, 화장품 안전 평가사, 인공지능(AI) 알고리즘 검증가.
이는 고용노동부 산하 공공기관인 한국고용정보원이 선정한 신직업 후보 46개 가운데 일부다. 정보원은 2013년부터 매년 신직업 발굴 연구를 하고 있는데, 올해는 고령화 추세를 고려해 보건복지 분야를 중심으로 후보를 선정했다.
정보원이 29일 공개한 '2022 국내외 직업 비교 분석을 통한 신직업 연구' 보고서에 따르면 웰다잉 전문가는 사람이 나이가 들어 죽음을 맞이하기 전 삶을 잘 마무리할 수 있도록 돕는 직업이다.
구체적으로 유언장·엔딩 노트(ending note) 작성, 묘비명 써보기, 묘지 탐방 등 '잘 죽기'에 필요한 교육 프로그램을 기획·운영하고 강의·상담하는 역할을 한다.
원 전 의원 등의 노력으로 현재도 웰다잉 강사가 활동하고 있지만, 아직 전문화·직업화는 이뤄지지 못했다고 한다.
정보원은 "직업화를 위해서는 웰다잉 전문가에 대한 체계적 교육·훈련이 필요하다"며 "웰다잉 전문가의 직무 범위를 명확히 하고, 사별 애도·연명 의료·유품 관리 등 유사 영역과 통합해 업무 범위를 확장해야 한다"고 분석했다.
이밖에 의과·한의과 협진 코디네이터는 환자의 건강 상태에 대해 의사와 한의사가 서로 의료 정보를 공유하고 협의해 진료 행위를 할 수 있도록 돕는 업무를 한다.
재활·돌봄 로봇 개발자는 고령층의 신체적, 정서적 특성을 반영한 돌봄 로봇을 개발한다. 화장품 안전 평가사는 화장품 안전 평가를 위한 계획을 세우고 안전성을 검토해 그 결과에 대한 의견을 제시한다.
AI 알고리즘 검증가는 AI 알고리즘이 편향성·혐오·차별의 결과를 낼 우려는 없는지, 사용자에게 신체적·정신적·재산상 손해를 끼칠 가능성은 없는지 등을 검증하는 역할을 한다.
정보원은 46개 신직업 후보에 대한 정보를 추가로 개발하고 정부 육성 지원 방안을 마련할 예정이다. 정부는 정보원의 연구 결과와 관계 부처의 제안 등을 검토해 부정기적으로 '정부 육성 지원 신직업'을 발표하고 있다.
